Учетная политика организации является основным внутренним документом организации, на основе которого осуществляется ведение бухгалтерского и налогового учета.

Деятельность любой компании должна начинаться с составления учетной политики.

Учетная политика должна быть разработана в течение 90 дней с момента регистрации организации, утверждается однажды. Каким-либо изменениям в течение года учетная политика не подлежит, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Учетная политика должна содержать такие разделы как:

1. Рабочий план счетов;
2. Учетная политика для целей бухгалтерского учета;
3. Учетная политика для целей налогового учета;
4. Порядок документооборота.

Наша компания предлагает услуги по составлению учетной политики организации, как для целей бухгалтерского учета, так и для целей налогообложения.

Любая компания или организация должна вести кадровый учет вне зависимости от числа работников в ней. Для правильной организации кадрового учета необходимо составление трудовых договоров, подготовка приказов о приеме сотрудников на работу, об их увольнении, об изменении должностных окладов, о предоставлении отпусков, ведение личных карточек, оформление трудовых книжек.

Также, для полноценного ведения кадрового учета, необходимо владеть информацией о штатном расписании и иметь в наличии табель рабочего времени. От этого зависит правильность оформления и учета заработной платы.

Наша компания предлагает услуги по ведению кадрового учета, которые включают в себя:
- составление новых и учет ранее заключенных трудовых договоров;
- оформление приказов о приеме на работу;
- оформление приказов о продвижении по службе;
- оформление увольнений с учетом компенсации отпуска, выходного пособия и т.д.;
- оформление приказов о выплате премий;
- расчет заработной платы;
- расчет больничных листов;
- расчет отпусков (отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, очередной ежегодный отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам ит.д.);
- составление правил внутреннего трудового распорядка;
- ведение учета трудовых книжек;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- ведение графика отпусков;
- составление кадровых документов, требуемых законодательством (лицевые счета, личные карточки, индивидуальные сведения по ЕСН и ПФР, налоговые карточки по НДФЛ и т.д.)

В соответствии с Налоговым кодексом задекларировать полученные в прошлом году доходы обязаны:

- лица, занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы, ИП);
- лица, получившие доходы на основе заключенных трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера (договоров аренды, найма и т.д.);
- лица, получившие доходы от продажи имущества;
- налоговые резиденты РФ по доходам от источников за пределами РФ;
- лица, получившие подарки, выигрыши и другие доходы, с которых у источника выплаты налог удержан не был.

Доходы нужно задекларировать до 30 апреля (включительно) года, следующего за истекшим налоговым периодом (год) (п. 1 ст. 229 НК РФ), подав в Налоговую инспекцию декларацию по налогу на доходы физических лиц по форме 3-НДФЛ.

Наши специалисты помогут Вам правильно рассчитать НДФЛ и заполнить декларацию по налогу на доходы физических лиц за год.

По окончании календарного года каждый работодатель представляет в налоговый орган по месту своего нахождения сведения о доходах физических лиц (2-НДФЛ) отчетного налогового периода и о суммах налогов, начисленных и удержанных в этом налоговом периоде.

Сведения о доходах физических лиц (2-НДФЛ) сдается в налоговую инспекцию по месту нахождения, до 1 марта (включительно) года, следующего за истекшим налоговым периодом (год) (п. 2 ст. 230 НК РФ).

Мы предлагаем услуги по проведению сверки по налогам и сборам в Вашей налоговой инспекции за выбранный Вами период. Сверку с налоговой инспекцией необходимо проводить не реже одного раза в год. Это позволит предотвратить риск, связанный с блокировкой расчетного счета по инициативе налоговых органов, из-за наличия задолженности перед бюджетом по налогам и сборам.

Стоимость определяется исходя из количества лет, за которые необходимо провести сверку.